Quali sono gli “stressors” in ambito lavorativo? Come si inquadra lo stress da lavoro in ambito giuridico? Quali sono le tutele per i lavoratori? Queste le domande alle quali risponde questa brillante analisi normativa e psico-sociale sugli “stressors” sul posto di lavoro, gli agenti stressanti che troppo spesso rendono impossibile la vita degli individui. Basti pensare al mobbing. Un’analisi svolta alla luce della normativa di riferimento, il decreto legge 81 del 2008 (Ex Dlgs 626/1994).

Obiettivo del testo, presentato in occasione della Fiera del Libro di Torino con il contributo del procuratore Raffaele Guariniello, esperto di sicurezza sul lavoro, è quello di sensibilizzare i lettori sulla reale portata negativa degli stressors, inquadrando lo “stress lavoro correlato” nell’ambito dell’Accordo europeo dell’8 ottobre del 2004. Prendendo in considerazione la letteratura internazionale in materia, il volume, in odore di terza edizione, analizza le forme di tutela del lavoratore, le misure preventive di riferimento, la valutazione del “rischio stress” nelle organizzazioni.

di Isabella Corradini e Pietro Lambertucci

Editore Themis

Isabella Corradini , psicologa sociale, del lavoro e delle organizzazioni, perfezionata in psicopatologia forense e criminologia clinica, è docente presso la Facoltà di Psicologia dell’Università degli studi dell’Aquila. E’ responsabile dell’area psicologica dell’Osservatorio sui rischi psico-sociali dell’Università. Ha scritto diversi libri e saggi in tema di sicurezza sul lavoro con approccio psicologico. Di recente si segnalano: Linee guida per la prevenzione del mobbing, 2010; I mobbings, 2009; Stress e technostress, 2008. E’ consulente in Safety e Security per primarie aziende italiane.

Pietro Lambertucci , ordinario di diritto del lavoro dell’Università degli studi dell’Aquila, è responsabile dell’area giuridica dell’Osservatorio sui rischi psico-sociali dell’Università. E’ autore di due opere monografiche (Efficacia dispositiva del contratto collettivo e autonomia individuale, 1990; Le tutele del lavoratore nelle vicende circolatorie dell’azienda, 1999), di voci enciclopediche, di numerosi saggi ed articoli in materia di rapporto individuale di lavoro e diritto sindacale. In tema di mobbing ha di recente scritto (anno 2010) il testo Linee guida per la prevenzione del mobbing.

Isabella Corradini