24 Aprile 2024 / 05:02
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Al via l'articolato percorso formativo proposto da ABIFormazione ai Consiglieri delle banche: 3 moduli tematici per conoscere a fondo le regole, il mercato e le persone. E anche per i Sindaci
Le funzioni fondamentali di un Consiglio di amministrazione? Scegliere le persone, a cominciare dal capo dell'esecutivo, definire il profilo di rischio e la strategia. Si incentra su questi temi la nuova edizione dell'iniziativa che ABIFormazione dedica ai membri del Cda della banca, con un ricco programma formativo affinché possano partecipare in modo consapevole ai Cda e ai Comitati interni, anche alla luce dei profondi cambiamenti nei mercati e nelle regole.
Il "Programma introduttivo per Membri del Consiglio di Amministrazione" si inserisce nell'offerta più ampia di alta formazione di ABIFormazione che comprende percorsi interaziendali (programma introduttivo + moduli specialistici), laboratori in azienda e community dedicati agli Organi di vertice delle banche: Cda, Organi di controllo e Segreterie di consiglio e Uffici Affari societari (per saperne di più clicca qui ).
Il programma introduttivo (vai al programma e alla scheda di iscrizione) destinato al Cda è articolato in 3 moduli, per un totale di 7 giornate formative che si svolgeranno a Roma presso le Scuderie di Palazzo Altieri. L'attività in aula vedrà il contributo di importanti esponenti del mondo accademico, studi legali e società di consulenza che metteranno a disposizione dei partecipanti conoscenze, esperienze e casi aziendali.
Il primo modulo sulle Regole si svolgerà il 16-17 giugno per analizzare l'evoluzione del governo societario nelle banche, le best practice e le linee di intervento della Vigilanza, i nuovi modelli di supervisione in Europa, il ruolo dei membri del Cda e dei Comitati, gli illeciti amministrativi, i rischi penali degli esponenti aziendali, la responsabilità amministrativa dell'ente.
Il secondo modulo è dedicato al Mercato e affronta in 3 giornate (8-9-10 luglio) l'analisi dello scenario del mercato bancario e dei modelli di business, il processo di pianificazione strategica e il monitoraggio del relativo avanzamento, i KPI chiave, i processi decisionali e di controllo in materia di rischi e assetti organizzativi adeguati nelle disposizioni di vigilanza, il presidio dei rischi, il Risk Appetite e l'integrazione nei processi strategici e operativi, la riclassificazione e l'analisi del bilancio bancario.
Il terzo modulo si svolgerà il 17 e 18 settembre, due giornate interamente dedicate al tema delle Persone: perimetro dei soggetti collegati e individuazione delle parti correlate, meccanismi di autovalutazione del Cda, governance delle politiche di remunerazione e executive compensation, modelli di team working applicati agli organi aziendali, agenda dei prossimi anni alla luce del nuovo assetto bancario.
Ma sta per partire un'altra iniziativa del tutto nuova: il percorso formativo dedicato ai Sindaci delle banche, che scatterà il 21 settembre. A breve sarà disponibile il programma in dettaglio.
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