16 Aprile 2024 / 20:39
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Forum HR 2018 - Banche e Risorse Umane
Superpoteri digitali per il responsabile HR
di
Flavio Padovan e Maddalena Libertini
28 Giugno 2018
L'analisi dei dati è fondamentale nella gestione delle risorse umane, dal recruiting allo sviluppo dei talenti. Secondo Stefano Maio, Country Leader Big Data, Analytics & ML OracleAnalytics e Machine learning, tecnologie quali intelligenza artificiale, analytics e machine learning permettono di dotare i responsabili della gestione delle risorse umane di strumenti potenti che danno valore all'azienda (intervista a cura di Flavio Padovan e Maddalena Libertini registrata a Forum HR 2018)
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